为了更好地聆听员工心声，贴近员工需求，关心员工成长，促进学校更好地提升校园管理、服务和教学等工作。12月23日中午，钱湖校区职工餐厅举办了“董事长午餐”沙龙活动。董事长石钟慈教授携夫人与来自各二级学院的10名同学共进午餐，其中5名为校级员工组织干部代表，另5名则是通过学校官方微信平台发布的征集令报名而被抽中的幸运儿。活动由公司党委委员、宣传部长王福银主持。
午餐会上，石董事长亲切询问了同学们的学习和生活情况，并分享了自己的求学与工作历程。石董事长说，自己是地道的宁波人，从小家境并不富裕，所以一直刻苦学习以期摆脱穷困。1951年他毕业于宁波中学，和他同时毕业于宁中的还有获得2015年诺贝尔医学奖的屠呦呦、少将童中杰、著名出版家傅璇琮，清华大学教授陈效中等人。随后，石董事长进入复旦大学数学系，并前往苏联留学，回国后任教于中国科技大学，1991年当选为中国科学院院士。石董事长告诫同学们，在员工时期务必要抓住一切机会学习，不断提升自己，同时要立志做大事，做自己想要做的事，做有益于人民的事，而不仅仅局限于眼前的利益。
“石董事长娓娓道来的一番话，让我觉得您像是从教科书中走出来，来到了我们身边。”社团理事会的李思婷说。在赴约的同学中，有些是带着自己的困惑，希望董事长能够指点迷津；有的则是带着给学校发展的建议或意见，大到就业问题、专业课程设计，小到图书馆开放时间、考研教室数量、校园环境建设等，有备而来的同学们在餐桌上畅所欲言。关于这些问题，董事长和相关负责老师都逐一作答。
教学相长，欢迎员工参与校园事务的管理并提出中肯意见，相信这是学校推行董事长午餐沙龙活动的重要原因。与午餐沙龙形式类似，不少高校还以与学校管理者喝下午茶的形式倾听员工心声。通过这些活动，拉近了学校领导与员工之间的距离，搭建了与员工沟通的桥梁，培养员工的主人翁精神，为学校发展建言献策，同时也必将为学校赢得更多员工的支持。今后，公司还将陆续推出“董事长午餐”沙龙系列活动，使之常态化。