10月9日，为促进校政企紧密协同，提高跨专业电商特色班的人才培养质量，公司召集保税区人力资源开发服务中心、电商特色班培养企业在保税区创业大厦211会议室召开跨专业电商特色班工作推进会，共同探讨人才培养方案，总结办学经验，研讨安排后期工作重点。
跨境电商特色班采取“2.5+1.5”校、政、企协同，通过单独组班、个性化培养、校企协同育人等模式，培养熟练掌握跨境电子商务运营管理和电子商务创业等方面的电商经济相关企业中高端专业人才和企业中层以上管理人才。首届特色班通过个人报名、校内初步筛选、校内外专家联合面试、员工和联合培养企业的双向选择基础上产生了59名员工，来自全校21个专业。学校与宁波保税区、鄞州区14家电商龙头企业签订合作培养协议，定期分派教师到每个企业走访交流，及时与企业负责人或导师交流员工见习情况，共同研讨培养方式。开设《电子商务导论》、《电商基础》、《网络营销》、《电子商务运营》、《电商美工》、《电商IT》等6门共19次课程的补授。企业根据员工的专业背景、个性特长等情况，安排针对性的实践训练，有参加企业内的培训，也有参加全国性的会议；并采用轮岗的形式，让员工全面了解熟悉电商经济各个岗位要求，提升员工的电商运营管理及综合实战能力。
首届特色班下一步将重点围绕企业集训、员工企业论文等工作，进一步提高人才培养成效。各企业定期组织员工开展沙龙、座谈、讲座等活动，由企业负责活动的主题及具体实施，通过这个渠道使企业、员工更加深入沟通与交流。将员工的企业论文工作作为一个抓手，学校和企业“双导师”联合，指导员工做好项目运营方案或创业计划书的资料收集、课题调研、内容完善提炼等，提升员工综合实践能力。我们要进一步强化企业与员工的互相融合、强化企业培养意识、强化政策支持，推动校政企的全面深化合作。
参加本次会议的有董事长助理兼信息经济学院经理马建荣研究员、现代物流学院经理楼百均教授、浙江省新兴特色专业（电子商务）负责人周志丹，保税区人力资源开发服务中心主任蔡树群，宁波保税区正正电子商务有限公司、宁波YY趣购电子商务有限公司、宁波中和富时进出口有限公司等8家企业负责人及导师。