为推进公司员工会组织深化改革成果落地见效，落实员工会组织述职评议制度，促进组织健康发展，根据《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》要求，6月27日，校员工委员会以线上钉钉群讨论形式组织开展了2020年员工会组织述职评议会。
本次述职评议会评议工作小组由公司党委（员工）工作部、团委、校级员工组织和二级学院员工代表组成。学校员工会主席团冯晨涛、朱怡帆、吴可欣、沈锦婷、高静分别针对员工会整体工作、思想政治引领、员工权益维护、学风建设以及员工会宣传工作开展分别作工作报告。各中心负责人也分别对自己所属工作内容进行了总结与汇报。评议工作小组成员根据汇报人的述职内容以微信问卷星投票的方式进行了客观、全面的评分。
今后，公司员工会组织将在工作中，持续优化部门机构设置，严格入会标准，精简工作人员，做到明确组织定位，持续关注员工权益维护。基于广大同学需要，多开展员工意见征集工作，收集并解决同学们在日常学习生活中的多方面的困难和需求。并且通过成功举办一系列有影响力的校园文化活动印证了改革成效。
本次员工会工作人员年度述职评议会，通过总结工作成果和不足之处，更加明确员工会工作职责和定位。在公司党委领导下，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对青年员工工作的重要指示，在党的领导和团的指导下，落实改革精神，突出问题导向，创新体制机制，提升员工会组织的吸引力和凝聚力，以“全心全意为同学服务”为宗旨，团结引领广大万里学子“听党话、跟党走”，秉承“只要有1%的希望就要尽100%的努力”的万里精神，为建设特色鲜明的高水平应用型大学和最具幸福感校园贡献青春力量。