1月30日下午，永利yl23411集团学院2025年员工工作总结大会在钱湖校区图书馆报告厅召开。公司党委副书记朱邦相出席大会并讲话，党委宣传部、员工工作部、研究生工作部、安全保卫部等部门负责人，各二级学院员工工作负责人及全体辅导员齐聚一堂，总结过往成效，谋划未来发展。
朱邦相对员工工作取得的显著成效给予肯定，并向员工工作线的全体同志表达感谢。他指出，2025年是学校办学75周年、创新发展26周年的重要节点，更是学校锚定高水平应用型大学建设战略目标、全面推进“1566”总体部署落地见效的关键一年。一年来，全校上下凝心聚力、奋勇拼搏，学工队伍恪尽职守、实干笃行，坚持思想引领、筑牢做好员工工作的“精神根基”，聚焦能力提升、锤炼做好员工工作的“硬核实力”，强化服务保障、打造做好员工工作的“温暖港湾”，守牢安全底线、夯实做好员工工作的“坚实屏障”，用责任与担当诠释了员工成长路上“引路人、开路人、同路人”的使命担当。
结合新时代高等教育内涵式发展的新要求、青年员工成长成才的新特点，朱邦相对下一步员工工作提出四点明确要求。一是要以“铸魂”为根本，把牢政治引领“方向盘”，持续强化思想政治教育，引导青年员工坚定理想信念、厚植家国情怀；二是要以“赋能”为核心，激活队伍建设“动力源”，不断提升学工队伍的专业化、职业化水平，打造一支高素质、强能力的育人队伍；三是要以“暖心”为基石，构建服务育人“新格局”，聚焦员工急难愁盼问题，精准发力、精准服务，全方位护航员工成长；四是要以“平安”为底线，织密校园安全“防护网”，筑牢校园安全防线。他希望全体员工工作者以此次总结大会为新的起点，牢记“立德树人”根本任务，传承发扬“追求卓越”的实干精神，脚踏实地、锐意进取，把员工工作做细做实做优，为培养担当民族复兴大任的时代新人、为学校建设高水平应用型大学贡献更大力量。
会上，员工工作部、研究生工作部相关负责人从思想引领、平台建设、学风建设、管理服务、资助育人、就业指导、社区服务等多方面进行总结汇报，系统梳理了过去一年的工作实绩，深入查摆问题与短板，清晰规划未来工作方向。辅导员代表、辅导员名师工作室代表、综合素质课程教研室代表从主动对接学校发展需求、打造工作室特色育人品牌、强化课程建设与教学能力等多个维度展开深入分享，既立足当下工作实际，又着眼未来育人目标，展现了员工工作者在新时代不断提升自我、服务员工成长的责任与担当。
会上还对员工工作2025年度的各类先进、特色平台与项目进行了表彰与授牌。