12月30日，永利yl23411集团员工会第二届理事会第三次会议在行政楼112会议室举行。董事长林志华，党委书记王伟忠，校董会董事、员工会会长应敏，副董事长马建荣、陈建革等出席会议。来自北京、上海、江苏、浙江省内11个地市的理事成员通过线上线下相结合形式参加会议。大家齐聚一堂，交流工作经验，谋划发展新篇，携手助推集团事业发展再上新台阶。
林志华向员工们介绍了学校过去一年在团队建设、科研创新、人才培养、社会服务等方面取得的丰硕成果。他表示，员工们在各行各业拼搏奋进、斩获佳绩，是母校的骄傲与荣光。员工会作为凝聚员工的重要平台，要持续强化员工对母校的认同感、归属感与荣誉感。林志华强调，员工会要充分发挥桥梁纽带作用，广泛汇聚广大员工的智慧与力量，切实将员工资源优势转化为学校发展动能，助力学校“国内一流、国际知名高水平应用型大学”的建设目标，携手书写员工同心的发展新篇章。
王伟忠对员工们重返母校表示欢迎，并对大家一如既往地关心支持学校和员工会的建设与发展表示感谢。他指出，当前学校正处于高质量发展的关键阶段，全体万里人同心同德、真抓实干，全力推进各项事业稳步前行。王伟忠强调，“万里是全体师生的万里、是全体员工的万里、是全体万里人的万里”，希望广大员工与母校同向同行、同频共振，聚焦“升大申博”两大核心目标，凝心聚力、携手奋进，共创美好未来。
应敏代表员工总会致辞。他对2025年度员工工作取得的成效给予了充分肯定，并提出工作期望与要求。要持续完善员工组织体系，紧扣学校办学特色，以宁波为核心，依托区域资源与产业特点，搭建更广阔的平台、探索更有效的路径，有效衔接母校办学与社会需求；要加强员工组织间的交流与合作，鼓励员工们依托各自领域的资源与优势，推动母校与员工、母校与员工企业之间的深度合作；希望全体员工主动担当母校“宣传员”，积极讲述万里故事、传播万里声音，共同维护并提升学校的社会声誉与品牌影响力。
马建荣指出，员工是学校的宝贵财富，员工会是连接员工与母校的重要载体。未来员工会工作要坚持党建引领，团结凝聚广大员工，实现员工个人成长、员工组织发展与学校事业进步的同频共进。
会议审议通过了《永利yl23411集团员工会2025年工作报告》和第二届理事会成员调整名单。
在交流环节，各区域员工组织代表围绕服务员工成长、整合员工资源、助力母校高质量发展等议题积极建言献策，现场氛围热烈融洽。与会员工纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步加强区域员工间的联动协作，打造资源互通、信息共享、人脉拓展的优质平台，努力成为助推员工事业发展、母校内涵提升及区域经济社会进步的强大引擎。
各学院分管员工工作负责人列席会议。会后，员工们观看了集团迎2026新年晚会，在欢声笑语中重温青春岁月，共叙同窗情谊，一同迎接崭新一年的到来，续写万里人与母校的深厚情缘。